Дана програма спрямована на цілеспрямоване формування ефективної взаємодії людей у колективі (і / або поліпшення такої взаємодії) через розвиток навичок групової роботи, створення позитивного соціального оточення, що дозволяє членам колективу реалізовувати їх потенціал згідно існуючих стратегічних планів компанії.

Ціль тренінгу
Формування конструктивних форм поведінки у процесі спілкування як рівноправних відносин партнерів. Розглядаються різні види і форми спілкування. Виділяються найбільш конструктивні. Розвиток комунікативної культури особистості.

Основні теми тренінгу
— Ефективне спілкування;
— Вміння домовлятися (в складних, конфліктних ситуаціях, при вирішенні проблем);
— Вміння критикувати конструктивно;
— Вміння бачити людину в командній ролі, використовувати сильні сторони кожного;
— Терпимість один до одного;
— Задоволеність від участі у спільній діяльності

Цільова аудиторія
Весь персонал установи

Тривалість
8 годин
Вартість тренінгу
Вартість розраховується індивідуально